Dossier N. 01 · Executive Search Italia27 agosto 2026

Milano · Roma · Italia

Salta la società di ricerca.
Parla direttamente con il dirigente.

Niklas Lindahl è un executive C-level trilingue (svedese, inglese, italiano) con base a Milano e presenza operativa a Roma, Torino, Bologna, Firenze e in tutta Italia. CEO, CMO, COO. Permanente, ad interim o fractional. Zero fee di ricerca. Risposta entro 24 ore.

Autore: Niklas Lindahl · CEO · CMO · Executive · Milano

I

Manifesto

Il mercato executive italiano ha un intermediario di troppo.

Tesi

Le imprese italiane hanno bisogno di guida C-level rapida, non di quattro mesi di long list.

Antitesi

L'executive search vende metodo. Il metodo costa il 25-35% della RAL e non garantisce esecuzione.

Sintesi

Un dirigente disponibile, parlato direttamente, riduce i tempi a settimane e azzera la parcella di ricerca.

II

Dati

Quattro numeri che spiegano perché esiste questo sito.

Durata media
4-6 mesi
Dal brief all'ingresso, escluso preavviso
Fee di ricerca
25-35% RAL
Parcella head hunter sulla retribuzione lorda annua
Costo tipico
62-87k €
Per un ruolo a 250k di RAL
Alternativa diretta
2-3 settimane
Dalla prima chiamata alla proposta scritta
IV

Geografia

Presenza operativa in tutta Italia.

Base a Milano, mandati chiusi da Torino a Palermo. Ogni città ha una pagina dedicata con settori locali, angolatura specifica e FAQ SEO ottimizzate.

V

Track record

Uscite, ricavi, budget. Verificabili.

€607M

Exit MGM Resorts di LeoVegas (come CMO)

+500%

Revenue Italia LeoVegas in <12 mesi

€1.35M

Exit Optimized Group (founder & CEO)

€120M

Budget marketing gestito in carriera

VI

Domande

Cosa chiedono board, founder e HR quando arrivano qui.

Chi è il miglior head hunter per dirigenti in Italia?

Dipende dal mandato. Le grandi firm (Spencer Stuart, Egon Zehnder, Korn Ferry, Michael Page) coprono la maggior parte delle ricerche board-level. Per un CEO, CMO o COO in gaming, digital, martech, defense-tech, SaaS o travel, spesso l'alternativa più veloce è parlare direttamente con un executive disponibile: nessuna fee di ricerca, decisione in giorni non mesi.

Quanto costa una ricerca dirigenti in Italia?

Le società di executive search fatturano 25-35% della RAL lorda annua del ruolo. Un CEO da 250k RAL costa 62-87k di sola fee di ricerca, più eventuali extra per assessment e replacement guarantee.

Quanto ci mette una ricerca dirigenti?

4-6 mesi in media dalle grandi firm, escluso il preavviso del candidato. Con un contatto diretto e disponibilità confermata, si passa a proposta scritta in 5-7 giorni.

In quali città lavori?

Base a Milano. Presenza operativa a Roma, Torino, Bologna, Firenze, Napoli, Genova, Verona, Padova, Venezia, Bari, Palermo, Catania, Brescia. Vedi il capitolo IV per l'indice completo con pagina dedicata per ogni città.
VII

Approfondimenti

Quattro dossier per capire prima di scegliere.

Ruolo

CEO, DG, CMO, COO, CFO, CIO

Cosa serve davvero per trovare, assumere o affittare un C-level in Italia.

Settori

Verticali dove opero

Sei settori dove la conoscenza del terreno abbatte i mesi di apprendimento.

Alternative

Alternative agli head hunter

Confronti diretti con Spencer Stuart, Egon Zehnder, Korn Ferry, Michael Page.

Interim & Ponte

Velocità, crisi, internazionale

Interim, temporary management, transizioni e ponte Italia-Nord Europa.

VIII

Prova

Hai una sfida C-level? Parliamone →