Confronto · Michael Page
Alternativa a Michael Page Executive per il senior management.
Michael Page Executive copre il segmento middle-to-upper management (RAL 80 a 200k) con volume elevato e fee tipiche del 20 a 28%. Per ruoli veramente C-level (CEO, CMO, COO da 200k+ RAL) un contatto diretto con un executive con track record equivalente porta a proposta in 2 a 3 settimane, senza fee.
Autore: Niklas Lindahl · CEO · CMO · Executive · Milano
Confronto
Michael Page Executive vs operatore diretto.
| Variabile | Michael Page Exec | Operatore diretto |
|---|---|---|
| Fee tipica | 20-28% RAL | 0 € |
| Segmento core | RAL 80-200k | RAL 180-400k |
| Tempo alla proposta | 2-3 mesi | 2-3 settimane |
| Modello | Contingency più retainer | Nessun retainer |
| Ideale per | Middle management, primo C-level | C-level operativo senior |
FAQ
Michael Page: domande frequenti.
Va bene Michael Page per un CEO?
Sono forti su ruoli manageriali e primo C-level (CFO middle-market, direttore commerciale, HR director). Per CEO di aziende sopra i 30M€ i profili spesso migliori vengono da network diretto o da firm boutique verticali.
Contingency vs retainer: cambia qualcosa per l'azienda?
Contingency significa niente pagamenti fino all'assunzione. Retainer significa fee anticipate a milestone. Il contatto diretto azzera entrambi.