Servizio · Ad Interim

Dirigente ad interim. Operativo in due settimane.

Un dirigente ad interim è un executive C-level che entra in azienda per un mandato definito, tipicamente 3-12 mesi, con obiettivi misurabili e P&L ownership. Serve per turnaround, vacanze di ruolo, scale-up o operazioni straordinarie. Ingresso operativo in 10-15 giorni, senza fee di ricerca.

Autore: Niklas Lindahl · CEO · CMO · Executive · Milano

Numeri

Cosa aspettarsi da un mandato ad interim.

10-15 gg
Dal primo contatto all'ingresso
3-12 mesi
Durata tipica del mandato
1.200-2.500€
Day-rate C-level in Italia
0€
Fee di ricerca

Quando serve

Cinque situazioni classiche.

  • Turnaround. P&L in rosso, leadership da ricostruire, decisioni difficili da prendere. Vedi Forvana Gaming (CEO turnaround 2024-2025).
  • Vacancy CEO / CMO. Uscita improvvisa. Serve continuità operativa mentre parte la ricerca del permanente.
  • Scale-up. Azienda in crescita rapida senza un CMO strutturato. Come MD LeoVegas Italia: +500% in 12 mesi.
  • Nuovo mercato. Entrata in Italia di gruppo estero, o espansione internazionale di gruppo italiano.
  • Preparazione a exit. Pulizia dei numeri, KPI, governance in vista di M&A o IPO. Vedi €607M MGM exit di LeoVegas.

Il lessico

Come si chiama davvero un dirigente ad interim.

Le formule ricorrenti hanno tutte una casa dedicata: interim CEO in Italia, CEO ad interim, amministratore delegato ad interim e direttore generale ad interim. Chi cerca il taglio operativo del temporary manager o del manager ad interim parte spesso da qui.

Per contesti di crisi, il playbook di un CEO di turnaround resta il riferimento. Per un quadro italiano sul tema si possono consultare turnaroundaziendale.it e turnaroundmanager.it; sulla parte contrattuale, la sintesi di come ingaggiare un interim CEO aiuta a evitare gli errori più comuni.

Come funziona

Sette giorni al mandato firmato.

  1. Giorno 0. Compili il form. Risposta entro 24 ore.
  2. Giorno 1-2. Call di scoping 45 minuti. Contesto, KPI, tempistiche.
  3. Giorno 3-4. Deep-dive con board / founder. NDA firmato.
  4. Giorno 5-7. Proposta scritta: mandato, day-rate, milestones, uscita.
  5. Giorno 8-15. Ingresso operativo. Prime 30 giorni: audit, quick wins, piano 90 giorni.
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FAQ

Dirigente ad interim: domande frequenti.

Quanto costa un dirigente ad interim in Italia?

Il day-rate C-level in Italia va da 1.200 a 2.500€ al giorno, più IVA. Per un mandato full-time di 6 mesi (~120 giornate lavorative) il costo lordo è tra 145k e 300k, senza fee di ricerca. Un permanente equivalente costa 200-350k RAL più 60-90k di fee.

Un dirigente ad interim può firmare atti come amministratore?

Sì, se nominato formalmente amministratore delegato o procuratore. È una scelta di governance: molti mandati ad interim includono la nomina in CdA per la durata del mandato.

Che differenza c'è tra interim, fractional e consulente?

Ad interim: full-time, ruolo operativo, P&L ownership, durata 3-12 mesi. Fractional: part-time (2-3 giorni a settimana), spesso su più clienti, durata più lunga. Consulente: no ownership operativa, output = raccomandazioni.
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